Ofertas de empleo de mercado de la plata

Otra formación es posible: nosotr@s somos Galeno rumbo XTART. Nuestra misión es ofrecer una formación especializada, innovadora y personalizada, que permite a los alumnos adelantarse a las necesidades del mercado laboral. Estamos creciendo y tenemos vacantes disponibles en nuestro equipo de ventas de Alcobendas, Alcorcón y Arganda del Rey. ¿Quieres formar parte de la #revolucionfp? ¿Quieres ser un/a xtarter? Aplica a nuestra oferta, estaremos encantados de conocerte. Funciones de un/a Xtarter de ventas * Gestión de las solicitudes de información de los alumnos. * Iniciación del proceso de matriculación mediante plataforma online. * Seguimiento del proceso de admisión y gestión administrativa. * Realización de eventos/charlas de centros educativos de alto interés. * Realizar análisis de competencia vía telefónica o presencial. * Cierre telefónico/ presencial del proceso de captación de nuevos alumnos. * Acompañamiento y asesoramiento al alumno en su toma de decisión de ciclo educativo. ¿Qué te ofrecemos? * Desarrollo profesional * Beneficios Sociales * Descuento en empresas del grupo UAX. * Retribución Flexible Requisitos * Formación profesional o titulación universitaria afín con el área de ventas. * Herramientas digitales y gestión. * Experiencia 1- 3 años en puesto de venta de intangible. * Muy valorable la experiencia en sector educativo y de formación profesional. * Conocimiento de herramientas Microsoft. La vida en XTART Somos un equipo en crecimiento, que busca alto impacto. Estamos dispuestos a revolucionar el mundo de la formación profesional. Nos movemos rápido, buscamos nuevas ideas y somos muy transparentes sobre las decisiones que tomamos y el por qué las tomamos. Nuestro lema es "conectamos personas y empleo". Formamos expertos porque somos expertos y llevamos el talento al siguiente nivel. Somos flexibles, apasionad@s , innovador@s y ponemos al cliente en el centro de nuestro negocio. ¡Otra educación es posible: ven a hacerlo realidad!

ADECCO TALENT EXPERIENCEFórmate con Adecco un una manera diferente y desarrolla todo tu potencial. Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte? ¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Comunicación Interna en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en atracción y evaluación de talento? Esta es tu oportunidad si buscas un plan que te permita adquirir conocimientos dentro del ámbito de los RRHH y Comunicación Interna dentro de una multinacional como Adecco y compaginar con tus estudios.Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena. Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás: - Gestión de canales de comunicación y plataformas- Gestión de documentación -Lanzamiento y Análisis resultados campañas- Pertenencia a un excelente equipo humano que te acompañará en todo momento.  A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en el Adecco Talent Experience, tendrás los siguientes beneficios: -Unas prácticas de 300h -3 meses de duración ( De principios de Junio a finales de Agosto 2024)-Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes-Ayuda económica a la formación. -Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH y el sector administrativo.Hay vacantes en todas las provincias, apúntate y durante el proceso, cuéntanos dónde te gustaría hacerlas, intentaremos que sea lo más cercano a tu domicilio posible.Comienza aquí el proceso de evaluación y no te quedes sin plaza: https://rcf.adecco.com/process/QJxkYktUswCFEqzTmHQy/604ab3c8-d6e8-4d60-ac83-4cdc239165fdPorque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.?Ref1982En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Somos XTART. Nuestra misión es ofrecer una formación especializada, innovadora y personalizada, que permita a los alumnos adelantarse a las necesidades del mercado laboral. Estamos creciendo y tenemos vacantes disponibles en nuestro equipo de FCT. ¿Quieres formar parte de la #revolucionfp? ¿Quieres ser un/a xtarter? Aplica a nuestra oferta, estaremos encantados de conocerte. Funciones de un/a Manager Career Services * Contactar y conseguir nuevas alianzas con nuevas empresas de interés, así como mantener las relaciones con empresas con las que actualmente colaboramos. * Cumplimiento del seguimiento de empresas por periodo y ciclo. * Coordinación/relación empresa, alumno y académico. * Seguimiento y medición de la satisfacción de los estudiantes y empresas. * Asegurar procesos de práctica de los estudiantes. * Mantenimiento y desarrollo de la plataforma. * Detectar necesidades de centros y oportunidades, para que el perfil del alumno encaje con las expectativas de la empresa. * Mantener y realizar un seguimiento periódico con los centros par actualizar cualquier información. * En coordinación con el área académico, asesorar e informar sobre el desarrollo de las prácticas de los alumnos. * Coordinar charlas/eventos de orientación para empresas y alumnos. * Coordinar y hacer el seguimiento de trabajo areas marketing, legal, academico. Buscamos un/a XTARTER con habilidad de liderazgo, gestión y seguimiento del departamento de FCT, que se encargará de la búsqueda de empresas para formalizar acuerdos de éxito para nuestro alumnado.

¿Sabéis que en RDT Bilbao innovamos y desarrollamos las mejores soluciones tecnológicas del mercado? Seguimos avanzando en el desarrollo y participación de grandes proyectos de valor añadido en I+D. Esta vez, queremos sumar talento a nuestros equipos de IoT como Ingeniero/a de Software IoT Queremos que formes parte de una de las soluciones globales más completas en el mundo de la inteligencia y digitalización de la red eléctrica – SmartGrids. A continuación, te dejamos los principales puntos para que cojas el pulso a la oportunidad: Nos gustaría, en primer lugar, que tengas experiencia en la gestión masiva de dispositivos, puesta en servicio, actualización masiva, adquisición e ingesta de datos. El corazón de la plataforma o de la solución es mantener una comunicación precisa, eficaz y exacta, entre los diferentes dispositivos desplegados en la red (HW-FW) - y la solución IoT. Para ello, es vital contar con experiencia en: * Protocolos API REST, WS, MQTT, DNP3, 104 señales, mapeo… * Dentro de los puntos anteriores, DNP3, es imprescindible contar con conocimientos y experiencia en su aplicación, dado su uso e importancia en el sector eléctrico y dentro de la propia solución. * Conocimiento avanzado de Java

¿Tienes experiencia en owning de producto en equipos ágiles? Si es así... ?? ¡Hola! Somos AIDA y queremos conocerte. ¿Quiénes somos? En AIDA somos el alma tecnológica de Domingo Alonso Group, un grupo empresarial dedicado a la automoción y la movilidad, que nació en Canarias hace más de 80 años y que gracias a su apuesta por la innovación y la tecnología está ya presente en más de 20 países. El departamento de informática se convirtió en AIDA en 2008 y ya somos cerca de 90 profesionales, 20 de ellos dan soporte técnico a nuestros más de 1.500 compañeros y compañeras en Canarias; y los otros 70 se dedican al desarrollo de software. ¡Y aquí es donde necesitamos refuerzos! Nuestro producto es SIMA Suite, un conjunto de soluciones tecnológicas para la automoción y la movilidad. Y gracias a nuestra pasión y gran esfuerzo, lo que empezó como un experimento se convirtió en un producto internacional del que ya disfrutan nuestros clientes en España, Alemania, Luxemburgo, Portugal, Perú,Venezuela y Cuba. Llevamos más de 7 años trabajando con metodologías ágiles y somos unos auténticos fans de eXtreme Programming, aplicando TDD (Test-Driven Development) desde entonces y aprendiendo cada día para desarrollar software de calidad y mantenible, apoyándonos en SOLID, Clean Code, Refactoring y Pair Programming. Últimamente le estamos dando mucha importancia a DDD (Domain-Driven Design) y está siendo todo un reto. Aquí es donde entras tú… ¿Qué harás? En AIDA estamos inmersos en un gran reto. Por un lado, queremos seguir dando servicios de desarrollo a nuestros clientes y, por otro, deseamos llevar nuestros productos al siguiente nivel encontrando nuevos mercados y clientes. Tu misión será encargarte de que exista una priorización clara de los objetivos a conseguir, con el propósito de maximizar el valor del trabajo que lleva a cabo el equipo. Apoyándote en el equipo de producto para definir y priorizar el backlog que más interesa al producto, basado en los distintos orígenes de información que pueden ayudarte a tomar las mejores decisiones: stakeholders, feedback del cliente, datos y estrategia de la compañía. El primer mes deberás empaparte lo antes posible de nuestras metodologías, productos y negocio, uniéndote a nuestros equipos. Durante este tiempo podrás detectar nuestros puntos fuertes y débiles, con el fin de hacer preguntas y proponer mejoras. Durante los meses siguientes, tu incorporación al equipo será completa ayudándoles a llevar a cabo las nuevas iniciativas y propuestas para el backlog y las mejoras a aplicar para llevar nuestro producto al siguiente nivel. Será fundamental velar por la calidad de nuestros software y situar a nuestros clientes en el centro, dando vital importancia a la entrega continua de valor. Contarás con el conocimiento y apoyo necesario para resolver dudas, solucionar problemas complejos y liderar proyectos. ¿Cómo será tu día a día? ¡Podrás trabajar en remoto desde España! Aunque nuestras oficinas están en Canarias?????… tú decides ??. Además, contamos con una gran flexibilidad horaria, solo necesitamos tener una buena coordinación para las reuniones de equipo. En tu día a día te relacionarás con el equipo de producto de AIDA con el objetivo principal de definir y acompañar la ejecución de la estrategia, en constante contacto con nuestro equipo de producto y el cliente con el fin de aproximar lo estratégico y las necesidades del cliente al producto. Formarás parte de un equipazo, que cuenta tanto con auténticas leyendas de AIDA que llevan con nosotros desde siempre, han vivido nuestra gran transformación y de quienes podrás aprender cada día, como con nuestras futuras promesas, personas recién llegadas, llenas de ilusión y que apuntan alto. Estamos seguros de que a tu lado podrán seguir creciendo y aprendiendo. En AIDA todos tenemos voz y compartimos ideas a través de nuestras dinámicas como las daily-meetings, las discovery o las plannings, que seguimos mejorando gracias a las retrospectivas tras cada iteración, que suelen ser de dos semanas. ¡Tú opinión siempre será bienvenida! Damos mucha importancia a la calidad de nuestro software, por lo que para nosotros los principios SOLID, el Clean Code, el Refactoring, desarrollar con TDD y diseñar con DDD, es fundamental. Todo ello en Pair Programming. ¿Qué necesitamos? Lo más importante es ser buena gente y que te guste trabajar en equipo. En AIDA somos como una familia y el buen ambiente de trabajo es lo que nos permite disfrutar de lo que hacemos, poniendo el objetivo común por delante del individual. Además, buscamos una persona que se sienta cómoda tomando decisiones y resolviendo problemas de forma autónoma, que comparta la importancia de poner al cliente en el centro para entender sus necesidades y aportarle valor. Necesitamos a una persona con experiencia de al menos 4 o 5 años en Product Owning, pudiendo resolver los problemas del cliente con soluciones de producto innovadoras y eficaces. Es importante que posea habilidades comunicativas y de contacto con el cliente y stakeholders. Formarás parte del equipo responsable de artefactos esenciales que respaldan a otros módulos de negocio relacionados con dominios como el de clientes, consentimientos o usuarios. Justo estamos en medio de una transición hacia tener una suite de productos por lo que estas piezas son clave en esa transición. Es fundamental tener experiencia en el descubrimiento de requisitos de producto, redacción de historias de usuario aplicando metodologías y dinámicas que ayuden al descubrimiento, definición de producto y priorización del mismo, tales como Event Storming, Story Mapping,… Somos una empresa con una visión y con clientes internacionales, por lo que desenvolverte en inglés será fundamental en tu día a día, tanto para analizar requerimientos, tratar con clientes o comunicarte con otros equipos. ¿Qué ofrecemos? Un buen entorno de trabajo es fundamental y para ayudarte a conseguirlo ofrecemos lo siguiente: * AIDA es una empresa remote-first, por lo que contarás con un portátil para trabajar en remoto desde España o desde nuestras oficinas. * En ellas encontrarás: café, infusiones y un puesto cómodo y amplio con dock-station, pantalla, etc. Llegar, enchufar y ¡listo! * Ofrecemos horario flexible, que solo deberás coordinar con tu equipo. Y los viernes hacemos jornada intensiva para disfrutar aún más del fin de semana. * Contamos con un entorno seguro para el aprendizaje y crecimiento continuo, por lo que contamos con saldo para formación, acceso a plataformas de aprendizaje y seguimos mejorando nuestro “learning-path” y “career-path” para no dejar de crecer. * Contamos con una Comunidad práctica los viernes que ayuda a compartir, aprender y mejorar juntos. * Podrás organizar tus 22 días de vacaciones como mejor te venga, solo necesitarás cuadrar con el equipo. * Al formar parte del equipo de Domingo Alonso Group, contamos en Canarias con muchas ventajas, como Escuela Infantil, ofertas en hoteles, descuentos en alquiler y compra de vehículos y muchas más. * Ofrecemos para este perfil un contrato indefinido, ya que buscamos integrantesque se sumen a esta aventura por mucho tiempo. ¿Cómo aplico? Valoramos mucho tu tiempo, así que iremos al grano. Estos son los pasos: * Primero, inscríbete en esta oferta y déjanos tu CV. * Te haremos llegar por email un par de preguntas para conocerte un poco más. * Si estás entre las personas preseleccionadas, tendrás una primera entrevista remota con nuestro COO y nuestro departamento de Talento y Cultura. El objetivo será conocerte mejor y contarte de primera mano lo que hacemos en AIDA. * Si hay interés por ambas partes, incluso podrás conocer de forma virtual a alguno de tus futuros compañeros o realiz

Desde Ananda, nos encontramos en búsqueda de personal para nuestro cliente: Importante Concesionario Oficial de vehículos, marca líder en el sector, busca incorporar a un Asesor/a Comercial de Vehículo Nuevo, para Córdoba Capital.Se trata de una de las MARCAS MÁS VENDIDAS dentro del sector del automóvil, dentro de un proyecto ambicioso y estable (CONTRATO INDEFINIDO), con un SALARIO FIJO + IMPORTANTES INCENTIVOS DE VENTA: Media de entre 40-45 bruto anual (FIJO + VARIABLE), sin límite de incentivos.No es necesaria la experiencia previa en el sector automoción.Buscamos profesionales de la venta, con experiencia demostrable en venta y gestión de clientes, excelentes dotes comunicativas, ambición por ganar un buen salario y desarrollarse profesionalmente.Se ofrece:- Contrato Indefinido.- Salario Fijo (18.400 brutos/anuales) + importantes incentivos (media de 40.000-45.000 brutos/anuales, en fijo + variable).- Contratación directa por parte de la empresa final.- Jornada completa en horario de 9:00 a 13:30 y de 16:30 a 20:00.- Formar parte de una de las marcas más vendidas del mercado.- Formación continua por parte de la marca.- Posibilidad de desarrollo profesional, en un proyecto estable y de futuro.- Incorporación inmediata.Requisitos para el puesto:-Experiencia comercial contrastada y estable, de al menos 3-4 años.- Residencia en Córdoba capital o cercanías.- No es imprescindible la experiencia en el sector.- Valoramos perfiles comerciales de cualquier sector, siempre que muestren experiencia dilatada en venta, ya sea con experiencia en venta directa, sector inmobiliario, call-center, sector bancario o perfiles que provengan de sectores relacionados (concesionarios de motos, maquinaria...)- Excelente presencia de cara al público y dotes comunicativas elevadas.- Conocimientos demostrables sobre negociación, venta, cierre de ventas...- Manejo de CRM y redes sociales.- Capacidad para el trabajo bajo presión y orientado a objetivos de venta.- Perfil proactivo, que muestre ganas, motivación y ambición por ganar un buen sueldo.Funciones principales que se desarrollan en el puesto:- Atención al cliente, proporcionando una excelente experiencia, respondiendo consultas y guiando durante todo el proceso de compra, hasta el cierre del mismo.- Gestión de leads generados a través de plataformas digitales.- Asesoramiento presencial y virtual (online), a clientes.- Cumplimiento de objetivos de ventas establecidos por la marca.- Seguimiento activo a clientes, negociación y cierre de venta.- Gestión de CRM, para el seguimiento comercial.- Formación y desarrollo profesional continuo, manteniéndose constantemente actualizado sobre tendencias de venta, técnicas de venta, producto...

En Grocasa buscamos ampliar el equipo comercial con el objetivo de seguir expandiendo nuestra marca por todo el territorio nacional. Iniciamos nuestro proyecto en 2015, actualmente, contamos con casi 300 empleados y más de 30 oficinas distribuidas entre Barcelona y Valencia. En Grocasa confiamos en el talento y por ello ofrecemos un ambicioso plan de carrera con proyección directiva. No es necesario que tengas experiencia en el sector, pero es fundamental tener aptitudes comerciales y motivación por la consecución de objetivos. Somos fieles a la idea que la actitud y la disciplina es lo más importante para alcanzar el éxito. Por lo tanto, buscamos perfiles comerciales emprendedores y con ganas de empezar un nuevo reto lleno de oportunidades y de éxitos profesionales y personales. ¿Qué ofrecemos? - Sueldo fijo 1325€ brutos/mes + comisiones - Contrato Indefinido - Horario de Lunes a Viernes de 10:00h a 14:00h y de 16:00h a 20:00h - Plan de formación continuada. - Herramientas de Marketing personalizadas para el equipo comercial. - Innovadora plataforma informática para gestión de datos. - Por ser trabajador de Grocasa, dispondrás de Club Benefits donde disfrutarás de miles de ofertas exclusivas de grandes marcas para tus compras diarias con novedades semanales. ¿Qué esperamos de ti? - Ofrecer un servicio de atención al cliente impecable con el acompañamiento que esto conlleva durante todo el proceso. - Estar informado de la situación del mercado en tu zona de trabajo. - Desarrollar tareas de captación de oportunidades de negocio. - Realización de visitas y negociación con clientes. - Uso ágil de herramientas ofimáticas y dominio del CRM interno. - Gestión de firmas ante notaría. - Actitud, compromiso, constancia y dotes comerciales. Si te has sentido identificado/a, ¡estaremos encantados de conocerte! www.grocasa.com Instagram: @Grocasa

Otra formación es posible: nosotr@s somos Galeno rumbo XTART. Nuestra misión es ofrecer una formación especializada, innovadora y personalizada, que permite a los alumnos adelantarse a las necesidades del mercado laboral. Estamos creciendo y tenemos vacantes disponibles en nuestro equipo de ventas de Alcobendas, Alcorcón y Arganda del Rey. ¿Quieres formar parte de la #revolucionfp? ¿Quieres ser un/a xtarter? Aplica a nuestra oferta, estaremos encantados de conocerte. Funciones de un/a Xtarter de ventas * Gestión de las solicitudes de información de los alumnos. * Iniciación del proceso de matriculación mediante plataforma online. * Seguimiento del proceso de admisión y gestión administrativa. * Realización de eventos/charlas de centros educativos de alto interés. * Realizar análisis de competencia vía telefónica o presencial. * Cierre telefónico/ presencial del proceso de captación de nuevos alumnos. * Acompañamiento y asesoramiento al alumno en su toma de decisión de ciclo educativo. Requisitos * Formación profesional o titulación universitaria afín con el área de ventas. * Herramientas digitales y gestión. * Experiencia 1- 3 años en puesto de venta de intangible. * Muy valorable la experiencia en sector educativo y de formación profesional. * Conocimiento de herramientas Microsoft. La vida en XTART Somos un equipo en crecimiento, que busca alto impacto. Estamos dispuestos a revolucionar el mundo de la formación profesional. Nos movemos rápido, buscamos nuevas ideas y somos muy transparentes sobre las decisiones que tomamos y el por qué las tomamos. Nuestro lema es "conectamos personas y empleo". Formamos expertos porque somos expertos y llevamos el talento al siguiente nivel. Somos flexibles, apasionad@s , innovador@s y ponemos al cliente en el centro de nuestro negocio. ¡Otra educación es posible: ven a hacerlo realidad!

En Grupo Oesía queremos contar contigo. Buscamos un/a Jefe de Proyecto para proyectos del sector espacio y defensa para nuestra sede de Madrid. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrollamos e implementamos proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, generamos empleo de calidad y ayudamos a crecer a las personas en sus carreras técnicas. A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. En nuestros grandes proyectos necesitamos profesionales como tú que nos ayuden a conseguir nuestro propósito: hacer?un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. Poniendo en valor, atributos tan importantes en nuestro día a día como la ética empresarial, un ambiente laboral saludable, la pasión por lo que hacemos, y la continua búsqueda de la excelencia, Grupo Oesía ha conseguido posicionarse en el mercado como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Forbes y Actualidad Económica. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar nuestro equipo con un/a Jefe de Proyecto con al menos 3 años de experiencia en funciones. ¿Cuáles serán tus funciones? * Interlocución con el cliente. * Definición de SLA’s y KPI’S de proyecto. * Elaboración de informes y reporting periódico. * Gestión del proyecto a nivel económico, de RRHH, organizativo, etc. * Gestionar un equipo de personas. * Conocimientos y experiencia del sector defensa. * Conocimientos de ingeniería de sistemas (desarrollo SW / HW) será muy valorable. ¿Qué ofrece Grupo Oesía? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Retribución flexible. * Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. * Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.

¿Te gustaría formar parte de una Empresa líder en Equipamiento de Seguridad Electrónico/a y Desarrollo de Software?, ¿Tienes buenos dotes comunicativos y te gusta el contacto con el cliente? ¡Sigue leyendo!Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a formado en Informática y/o Electrónico/a que quiera formar parte de esta empresa. Tendrá mucha importancia a la actitud, iniciativa y compromiso de la persona. Misión inicial: Formar a la persona. Durante el primer año y como parte del proceso de formación, una parte muy importante del tiempo estará destinado a la prueba de equipos y desarrollos software creados por el departamento de I+D.Misión del puesto una vez la persona esté formada: dar soporte y gestión en Servicios de Asistencia Técnico/a a los clientes.SE REQUIERE:-Experiencia de, al menos, 3 años en posiciones similares.-Formación finalizada como Técnico/a Superior en Electrónico/a o Informática (Administración y sistemas de Redes, muy valorable)-Certificación CCNA (Cisco Certified Networking Associate) demostrable, deseable CCNA Collaboration o CCNP que pueda demostrarse.-Conocimiento de redes. -Conocimientos y experiencia en Networking, así como en el trabajo con plataformas software para dar soporte técnico/a.-Se valorará conocimientos en IT, arquitectura de ordenadores y servidores, instalación de sistemas operativos y bases de datos.-Perfil apasionado por la tecnología ya que es un mercado tecnológico en continua evolución (cambios relevantes provocados principalmente por la inteligencia artificial).-Inglés Fluido, B2 demostrable-C1 (se hará prueba nivel y una parte de la entrevista será en este idioma).-Experiencia en el trato con personas pues gran parte de las incidencias requieren de un continuo contacto (telefónico, Teams, etc.) con el cliente. -Se valorará la capacidad de comunicación del candidato para la realización de demostraciones y cursos de formación a medida que se adquieren los conocimientos.-Habilidades sociales para trabajar en equipo.-Residencia próxima a Alcobendas-Disponibilidad para viajar de manera puntual. Aunque gran parte de las intervenciones técnicas se realizan en la actualidad de forma remota, puede ser necesaria la disponibilidad de viajar dentro del territorio nacional.SE OFRECE:-Contrato indefinido directamente con la empresa-Plan de carrera a largo plazo con cada vez mayores responsabilidades en función del desempeño e implicación del candidato.-Trabajo 100% presencial (a excepción de las intervenciones técnicas que se requieran fuera de la oficina)- Jornada completa de lunes a viernes-Horario: De Lunes a Jueves de 8 a 17:30h y Viernes de 8 a 15h. -Otros beneficios: Jornada intensiva los meses de Verano de Julio y Agosto.-SBA 27.000€

En Grupo Oesía queremos contar contigo. Buscamos un/a Jefe de Proyecto para proyectos del sector espacio y defensa para nuestra sede de Madrid. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrollamos e implementamos proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, generamos empleo de calidad y ayudamos a crecer a las personas en sus carreras técnicas. A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. En nuestros grandes proyectos necesitamos profesionales como tú que nos ayuden a conseguir nuestro propósito: hacer?un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. Poniendo en valor, atributos tan importantes en nuestro día a día como la ética empresarial, un ambiente laboral saludable, la pasión por lo que hacemos, y la continua búsqueda de la excelencia, Grupo Oesía ha conseguido posicionarse en el mercado como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Forbes y Actualidad Económica. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar nuestro equipo con un/a Jefe de Proyecto con al menos 3 años de experiencia en funciones. ¿Cuáles serán tus funciones? * Interlocución con el cliente. * Definición de SLA’s y KPI’S de proyecto. * Elaboración de informes y reporting periódico. * Gestión del proyecto a nivel económico, de RRHH, organizativo, etc. * Gestionar un equipo de personas. * Conocimientos y experiencia del sector defensa. * Conocimientos de ingeniería de sistemas (desarrollo SW / HW) será muy valorable. ¿Qué ofrece Grupo Oesía? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Retribución flexible. * Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. * Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.

Desde Grupo Crit buscamos un Especialista en Generación de Leads para trabajar en una empresa experta en transformación de compañías mediante la aportación de talento senior especializado interim de manera ágil y por el tiempo que se necesite. OBJETIVO: Brindar soporte de ventas a nuestro equipo de socios y asesores senior. El propósito del rol es apoyar en la generación de nuevas oportunidades de negocios para que los Socios realicen un seguimiento, impulsando el conocimiento sobre los servicios ofrecidos. El objetivo es lograr reuniones con Gerentes y Directores de clientes, en forma de QPC´s, Contactos Personales Cualificados (reuniones presenciales o videoconferencia). FUNCIONES: * apoyar el crecimiento del negocio facilitando el contacto entre clientes potenciales y socios, y dando seguimiento a los clientes existentes * ayudar a los socios de a identificar necesidades potenciales de servicios entre grupos de clientes (por dimensión, geografía, sector, problema, etc.) * soporte mediante el seguimiento de campañas de marketing/ventas específicas utilizando plataformas avanzadas de CRM y Salesforce Automation * apoyar y participar en la estructuración de procesos y herramientas para potenciar y aprovechar el proceso de generación de demanda, así como para mantenerlo y mejorarlo en el tiempo, adaptándolo a las necesidades y al crecimiento del mercado. * Ayudará a nuestro equipo de socios a desarrollar planes de ventas, comunicarse con los clientes para determinar sus necesidades y realizar investigaciones para identificar nuevos clientes potenciales. * Realizar investigaciones de ventas e identificar nuevas oportunidades de ventas en industrias específicas asignadas. * Documentar procesos y mantener registros de bases de datos. CONDICIONES: * Contrato indefinido directamente con el cliente. * Banda salarial sujeta a experiencia: fijo + variable por cumplimiento de objetivos. * Modalidad hibrida: 2 días de teletrabajo, 3 presenciales en Calle Alfonso XII, Madrid.

Bonjour! Necesitamos franceses con un ADN de venta, y dispuestos a afrontar retos mes a mes. The Mind Hub nace con un propósito claro: Todos tenemos derecho a sentirnos mejor. A través de nuestros portales en nueve países ponemos en contacto a profesionales del bienestar emocional y mental, con personas que buscan mejorar su vida. Pero espera que viene lo mejor... ¡Somos empresa Great Place to Work 2023! Este año hemos ganado el reconocimiento como una de las mejores empresas en las que trabajar dentro de nuestra categoría en España. Estamos buscando un/a crack de las ventas para unirse a nuestro equipazo de fidelización, un equipo muticultural con ganas de comerse el mundo. ¿Por qué podrías querer ser él/a próximx Minder? * ¡Flexibilidad horaria! El horario de entrada y de salida no es fijo, puedes adaptar tu horario siempre que no afecte al desempeño de tus tareas. * Te ofrecemos contrato indefinido, ¡por supuesto!Y posibilidad de tickets restaurant y muchos descuentos más. * Seguro médico privado con CIGNA, además de posibilidad descuentos en múltiples plataformas, tickets restaurant. * Reembolso en terapias de psicología, ¡te ayudamos a sentirte mejor! * Salario: 20.000€ brutos fijo/año * Comisiones: 7.000 brutos/año ¡AQUÍ EL LÍMITE LO PONES TÚ! NO HAY TECHO EN EL VARIABLE * Oficinas en el centro de Barcelona y un día de teletrabajo a la semana * La transparencia forma parte de nuestra cultura, sabrás en todo momento cómo va la empresa. Incluso de la mano del CEO, que te contará al menos una vez al mes cómo vamos y cuáles son nuestros objetivos. * Todos tenemos derecho a sentirnos mejor, es el propósito de la compañía y, es importante que ya creas en ello si quieres unirte porque lo tenemos muy presente en todo lo que hacemos. * ¡Se nos ha ido la olla! En el momento del onboarding recibirás una caja con los equipos necesarios para trabajar y muuuuchos regalos/assets relacionados con tecnología, ecología y bienestar. Ready,. Steady, Go! Tu misión será... * Captación y venta de nuestro servicio * Hacer seguimiento comercial a clientes potenciales * Recuperación de cuentas del mercado francés (B2B) * ¿Qué tienes tú que hará que brillemos juntxs? ¿Cómo somos? Nuestros valores nos definen muy bien. Creemos que… * Nuestro motor son las personas * Brillamos en equipo * Energía + * Creemos en lo que hacemos * Nos preguntamos y ¿Por qué no? Nous vous le demandons, pourquoi ne pas postuler à l'offre ?

¡En Grupo Oesía estamos ampliando nuestro equipo, por lo que estamos seleccionando un/a Business Development Manager (H/M) para incorporarse a nuestra compañía para importante proyecto de creacion de un software de Ciberseguridad. ¿Nos conoces? Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro, y sostenible. A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. ¿Tus funciones? Como Business Development Manager (H/M) desempeñarás las siguientes funciones, entre otras: * Realización de prospección de mercado y análisis de necesidades. * Impulsar la generación de nuevas oportunidades de negocio. * Garantizar la correcta implementación de proyectos. * Desarrollar potenciales de mercado y nuevos clientes. ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Actualidad Económica y Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Retribución flexible. * Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. * Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.

¡Lidera el sector inmobiliario con nosotros! Trabaja como asesor inmobiliario en Grocasa. En Grocasa estamos buscando comerciales para la zona de Terrassa. Unirte como asesor inmobiliario en Grocasa, te permitirá iniciar un reto muy apasionante en el que podrás lograr grandes resultados. No es necesario que tengas experiencia en el sector, pero es fundamental tener aptitudes comerciales y motivación por la consecución de objetivos. Nacemos en el 2015, contamos con más de 250 profesionales y con presencia en más de 30 oficinas entre Barcelona y Valencia. A través de nuestra red comercial, prestamos servicios integrales; tanto de compra-venta, obra nueva, rehabilitación, alquileres y financiación a nivel nacional. ¿Cuáles serán tus beneficios al colaborar con la marca? * Comisiones atractivas. * Posibilidad de proyección en el sector inmobiliario. * Jornadas formativas continuas. * Innovadora plataforma informática (CRM). * Herramientas de Marketing personalizadas. * Club de Benefits donde dispondrás de miles de ofertas de grandes marcas para tus compras diarias con novedades semanales. * Salario de 1.325€ brutos + comisiones * Horario de lunes a Viernes de 10:00h a 14:00h y de 16:00h a 20:00h. ¿Qué esperamos de ti? * Ofrecer un servicio de atención al cliente impecable. * Captación y venta de residencias. * Realizar visitas a las propiedades y negociación con clientes. * Acompañamiento a los clientes en todo el proceso * Estudio de mercado continuo en tu zona de actuación. * Uso del CRM * Firma en notario ¡Estaremos encantados de conocerte! www.grocasa.com Instagram: Grocasa

¡En Grupo Oesía estamos ampliando nuestro equipo, por lo que estamos seleccionando un/a Product Manager (H/M) para incorporarse a nuestra compañía para importante proyecto de creacion de un software de Ciberseguridad. ¿Quiénes somos? Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital donde que desarrollamos e implementamos proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, generamos empleo de calidad y ayudamos a crecer a las personas en sus carreras técnicas. A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. En nuestros grandes proyectos necesitamos profesionales como tú que nos ayuden a conseguir nuestro propósito: hacer?un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. ¿Tus funciones? Como Product Manager (H/M) desempeñarás las siguientes funciones, entre otras: * Estudiar la situación del mercado. * Identificar oportunidades de mejora. * Colaboración con equipos multidisciplinares. * Planificación y seguimiento para seguir innovando. * Supervisar y coordinar todas las etapas del ciclo de vida del producto. * Contacto permanente con los clientes. ¿Qué ofrece Grupo Oesía? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.

¡En Grupo Oesía estamos ampliando nuestro equipo, por lo que estamos seleccionando un/a Go to Market Manager (H/M) para incorporarse a nuestra compañía para importante proyecto de creacion de un software de Ciberseguridad. ¿Nos conoces? Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro, y sostenible. A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. ¿Cuáles serán tus funciones? Como Go To Market Manager (H/M) serás la personas responsable de gestionar la estrategia de comercialización y el proceso de lanzamiento de un servicio o producto. Desempeñarás las siguientes funciones, entre otras: * Generación de conocimientos sobre el cliente comprendiendo las necesidades del cliente mediante técnicas de validación, creación de personalidad del comprador y descubrimiento de clientes. * Implementar estrategias de aprendizaje para obtener más información sobre el mercado, como segmentación, desarrollo del mercado, refinamiento y análisis de inteligencia competitiva. * Describir la estrategia completa de comercialización y el plan del proyecto. * Garantizar la colaboración multifuncional de diferenets áreas: ventas, servicios, productos, desarrollo de software, contenido, marketing, asuntos legales, operaciones y finanzas. * Seguimiento del progreso del lanzamiento: definir y configurar hitos de medición, métricas e indicadores clave de rendimiento (KPI) para iniciativas y actividades de lanzamiento. ¿Qué te ofrecemos?? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.

¿Tienes conocimientos de comunicación y estudios de mercado?¿Buscas un puesto de trabajo estable donde desarrollarte y consolidarte profesional?¿Tienes una personalidad crítica, organizada y se te da bien el trato con las personas? Si es así, ¡este es tu puesto!La persona seleccionada se haría responsable de:Actualización y dinamización de redes y plataformas sociales. Gestión y revisión de catálogo de producto. Estudios de mercado para comparativa de precios y búsqueda de posibles clientes o competidores.Detectar oportunidades de mejora.Construir canales de comunicación valiosos y Networwing con otras empresas y departamentos internos.Ayudar a gestionar y redactar propuestas comerciales.Tareas administrativas del departamento.Grabación de datos.

¡Ampliamos equipo! En Grupo Oesía queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable de proyecto de nuevas tecnologías I+D para incorporarse a proyectos de defensa de Tecnobit, en nuestra sede de Madrid. ¿Quiénes somos? Tecnobit - Grupo Oesía es una empresa dedicada al diseño, desarrollo, fabricación y mantenimiento de productos de tecnología de vanguardia en equipos y sistemas de aviónica, sensores electroópticos, sistemas de comunicaciones tácticas y Data Link. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrollamos e implementamos proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, generamos empleo de calidad y ayudamos a crecer a las personas en sus carreras técnicas. A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. En nuestros grandes proyectos necesitamos profesionales como tú que nos ayuden a conseguir nuestro propósito: hacer un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. Funciones: * Liderarás la concepción de proyectos de Investigación y desarrollo en el ámbito de las Tecnologías de futuro del Grupo. Definirás la estrategia de desarrollo de tecnologías de bajo TRL. * Contribuirás a la generación de nuevas ideas y conceptos de desarrollo tecnológico e identificarás nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de interés. * Analizar el estado del arte, plantear nuevas alternativas y detectar los mejores socios para su desarrollo. * Planificar y ejecutar el desarrollo de las nuevas tecnologías, incluyendo la detección, incorporación y negociación con los mejores socios. * Junto con el resto del equipo detectarás las posibles fuentes de financiación tanto nacionales como europeas. * Interactuarás con potenciales clientes de futuro y con el equipo de producto que las integrará, para ello realizarás acciones comerciales y de valorización de la I+D. * Llevarás a cabo una contínua vigilancia sobre el estado del arte en relación con el mercado de las Tecnologías asignadas. * Estimarás impactos socioeconómicos y medioambientales derivados de los resultados de los proyectos. Competencias deseables * Que poseas al menos 4 años de experiencia en gestión de proyectos en el área I+D. * Que estés habituado/a al manejo de documentación técnica. * Que tengas un nivel de inglés fluido, tanto escrito como hablado (mínimo B2 o C1). * Que hayas cursado una Ingeniería técnica o licenciatura en Ciencias. Muy valorable disponer de Doctorado. ¿Qué te ofrecemos? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Actualidad Económica y Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. * Retribución flexible * Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. * Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.

Empresa dedicada a la fabricación de productos cosméticos y alimentarios para el sector farmacéutico, busca un/a especialista en marketing digital!Si tienes experiencia y estas interesado/a, ¡No dudes en apuntarte!Tus funciones:-Desarrollar e implementar estrategias de transformación digital para impulsar el crecimiento de la empresa.<-Gestionar la transición hacia plataformas B2B y B2C, e-commerce y redes sociales.-Ejecutar campañas en diversos canales digitales, incluyendo emailing, redes sociales, motores de búsqueda y Google ads.Crear y distribuir contenido relevante y atractivo para fidelizar y atraer a clientes potenciales.-Analizar datos y métricas para evaluar el rendimiento de las iniciativas online y offline.-Realizar investigaciones de mercado y analizar tendencias para identificar nuevas oportunidades.-Colaborar estrechamente con equipos internos y externos para asegurar la coherencia de la marca y la eficacia de las estrategias digitales.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! ¿Quiénes somos? Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, dondedesarrollamos e implementamos proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas, generamos empleo de calidad y ayudamos a crecer a las personas en sus carreras técnicas. A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. En nuestros grandes proyectos necesitamos profesionales como tú que nos ayuden a conseguir nuestro propósito: hacer?un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. ¿Qué buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Manager M&A, quién se responsabilizará sobre todo en las siguientes fucniones: * Definir, elaborar e implementar la estrategia corporativa del Grupo OESÍA en el área de fusiones y adquisiciones en línea con el plan estratégico de la compañía. * Identificar y analizar las oportunidades de crecimiento inorgánico en los mercados nacional e internacional. * Realizar análisis económico, financiero y comercial de las diferentes empresas identificadas como oportunidades, determinando riesgos, limitaciones y factores clave para el crecimiento futuro de sus ingresos y su rentabilidad. * Liderar y coordinar los procesos de fusiones y adquisiciones de la compañía en todas sus fases. ¿Qué ofrece Grupo Oesía?? * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.?